Un défi croissant : la montée du racisme et de la discrimination
Le racisme et la discrimination demeurent des enjeux mondiaux majeurs, comme en témoignent des données frappantes qui illustrent leur impact persistant et croissant sur les sociétés à travers le monde. Selon le Rapport mondial sur le racisme et la discrimination (Global Outlook against Racism and Discrimination), récemment publié par l’UNESCO, la race représente 38 % des cas de discrimination signalés au niveau mondial, suivie du genre (33 %), et de l’appartenance ethnique (20 %). Fait alarmant, 18 % des cas concernent des agressions physiques, mettant en évidence la violence et les atteintes subies quotidiennement par de nombreuses personnes.
Parallèlement, les données mettent en évidence des inégalités systémiques persistantes : dans les pays du G20, les femmes sont encore 1,5 fois plus susceptibles que les hommes d'occuper des emplois mal rémunérés, et en 2024, seulement quatre femmes ont été élues présidentes lors de 27 élections nationales, tandis que 16 pays n'ont présenté aucune candidate féminine. Ces chiffres démontrent l'urgence d'agir pour démanteler les formes croisées de préjugés et d'inégalités.
Une réponse collective : l’engagement du Forum mondial en faveur de l’action
Dans ce contexte, l’UNESCO a organisé à Barcelone la quatrième édition du Forum mondial contre le racisme et la discrimination, réunissant plus de 2 000 participants venus de 85 pays, 160 intervenants, ainsi que 50 000 participants en ligne. Cet événement d’envergure, organisé en partenariat avec la Ville de Barcelone, le Ministère espagnol de l’égalité et le Gouvernement de Catalogne, a confirmé son rôle de cadre idéal pour le partage d’expertises, la promotion de l’inclusion et l’élaboration de politiques publiques porteuses de changement. L’un des temps forts du Forum a été le lancement de l’Alliance mondiale contre le racisme et la discrimination.
La lutte contre le racisme et la discrimination doit constituer un effort collectif, qui transcende les frontières et rassemble tous les secteurs de la société. Ici, à Barcelone, nous savons que l’inclusion et la solidarité sont la seule manière d’avancer. Notre engagement n’est pas seulement des mots, mais des actions – des actions qui exigent une réponse mondiale face à une crise mondiale.
"The fight against racism and discrimination must be a collective effort, one that transcends borders and brings together all sectors of society. Here in Barcelona, we know that inclusion and solidarity are the only way forward. Our commitment is not just words, but actions—actions that demand a global response to a global crisis."
Perspectives et solutions : faire correspondre les défis aux réponses
Les panels et sessions du Forum ont abordé diverses formes de discrimination, en mettant en relation des manifestations spécifiques du racisme avec des solutions concrètes. Par exemple :
Racisme institutionnel et structurel : Les panels ministériels ont abordé les barrières systémiques qui existent dans le logement, l’éducation et l’emploi, en mettant l’accent sur l’importance des politiques intersectionnelles.
Discours de haine et harcèlement en ligne : Les experts ont exploré des usages innovants de l’intelligence artificielle pour surveiller et contrer les discours nuisibles.
Écarts de genre et de leadership : Le deuxième volume du Cadre de résilience fondé sur le genre a été lancé, plaidant en faveur d’une plus grande représentation des femmes dans des rôles de leadership.
Sport et racisme : L'UNESCO et la Fondation Barça ont lancé le réseau « En forme pour la vie » contre le racisme, unissant des athlètes et des organisations sportives et des experts pour lutter contre la discrimination dans le sport.
L’éthique de l’intelligence artificielle et la migration : Les sessions de travail ont examiné l’éthique de l’intelligence artificielle, les défis liés à la migration et le rôle de la société civile dans la promotion de l’inclusion.
Laissez-moi le dire clairement : ce Forum n’a pas seulement répondu aux attentes ; il les a largement dépassées. Au cours de ces derniers jours, il est devenu un espace dynamique de dialogue profond, où l’échange d’expériences, le partage de récits puissants et de solutions inspirantes ont généré quelque chose d’encore plus grand — ce que le philosophe Hartmut Rosa pourrait appeler « l’énergie sociale ». Comme il nous l’a récemment enseigné lors de la célébration de la Journée mondiale de la philosophie de l’UNESCO, cette énergie naît lorsque les connexions humaines résonnent, créant un élan commun pour transformer nos défis en opportunités de changement significatif. Et c’est ce que nous avons accompli ici.
“Let me say this clearly: this Forum has not just met expectations; it has soared far beyond them. Over the past days, it has become a dynamic space of profound dialogue, where the exchange of experiences, and the sharing of powerful stories and inspiring solutions generated something even greater — what philosopher Hartmut Rosa might call “social energy.” As he recently taught us at UNESCO’s World Philosophy Day Celebration, this energy arises when human connections resonate, creating a shared momentum to transform our challenges into opportunities for meaningful change. And this is what we have achieved here .”
Résultats concrets et vision partagée
Le Forum a présenté des pratiques concrètes en matière d’analyse comparative des politiques, des cadres législatifs et des partenariats entre le secteur public et privé. Il a non seulement mis en lumière les défis, mais a aussi inspiré des solutions grâce à divers engagements. L’Alliance mondiale contre le racisme et la discrimination, coalition dédiée à la promotion d’approches intersectionnelles, à l’avancement des cadres juridiques et à la responsabilisation des gouvernements, marque une étape de transformation majeure vers l’unification des efforts à travers les secteurs et les régions. Elle fera progresser des politiques publiques d’action positive et instaurera des mesures de reddition de comptes. De plus, elle appelle à une collaboration intersectorielle, incluant notamment le sport, la justice climatique, l’inclusion des personnes en situation de handicap et la justice réparatrice, entre autres.
Partons de ce Forum avec sens renouvelé de notre objectif – non pas uniquement en tant que représentants de nos nations ou de nos organisations, mais en tant qu’individus déterminés à provoquer le changement. L’avenir auquel nous aspirons est à portée de main – mais seulement si nous avons l’audace de le construire. Que ce Forum soit retenu non pour les promesses formulées, mais pour les transformations qu’il a inspirées. Ensemble, nous pouvons forger un monde où l’égalité transcende l’aspiration pour devenir une réalité vécue – pour tous, partout.
