Proyecto

Igualdad de género para la diversidad cultural

Panorama

Fondos asignados : 72 887,00 USD

Periodo : 2021 hasta 2023

Países beneficiarios : Serbia

Solicitante : Association Independent Cultural Scene of Serbia

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La Asociación Escena Cultural Independiente de Serbia, una organización sin fines de lucro comprometida con la promoción del desarrollo de prácticas artísticas innovadoras y críticas en Serbia, propone: 1) identificar los mecanismos que generan las desigualdades de género en la vida cultural en Serbia; 2) fortalecer las capacidades de las mujeres que trabajan en las industrias culturales y creativas (ICC); y 3) crear una red de organizaciones de mujeres y diferentes actores que trabajan en el sector cultural y creativo.

¿Cómo contribuye este proyecto a la aplicación de la Convención de 2005?

  • Apoya la representación de las mujeres como creadoras y productoras de expresiones mediante el fortalecimiento de las capacidades - El proyecto apoyará a las mujeres mediante el fortalecimiento de sus habilidades artísticas y empresariales y aumentará la participación y representación de las mujeres dentro de las ICC.  
  • Crea redes e iniciativas que apoyan y facilitan la movilidad de artistas y profesionales de la cultura en la región del sureste de Europa - El proyecto pretende establecer una red entre mujeres a través de un programa de movilidad y talleres.

Actividades principales

  • Realizar una encuesta en línea dirigida a un mínimo de 200 mujeres y 25 entrevistas semiestructuradas para identificar los principales retos del sector.
  • Desarrollar una estrategia y actividades a largo plazo para aumentar la participación y representación de las mujeres en las ICC.
  • Diseñar un programa de capacitación a medida basado en el análisis de la encuesta para mejorar las habilidades artísticas y empresariales, así como la visibilidad de las mujeres creativas.
  • Apoyar al menos a 12 mujeres que trabajen en las ICC mediante un programa de movilidad regional.
  • Organizar un taller regional para compartir experiencias entre las mujeres que trabajan en las ICC en la región del sureste de Europa.
  • Establecer una red nacional de al menos 10 organizaciones de mujeres y 30 artistas y gestoras individuales en Serbia.
  • Poner en marcha una campaña de sensibilización a través de las redes sociales para aumentar la visibilidad de las mujeres y hacer frente a la discriminación a la que se enfrentan en las ICC.