Projet

Promouvoir l'égalité des genres dans l'industrie musicale indienne

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Promoting gender equality in India’s music industry

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Fonds alloués :  99 383,68 USD

Période : Du 01/05/2025 au 01/05/2027

Pays bénéficiaires : Inde

Demandeur : Anahad Foundation

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La Fondation Anahad a pour objectif de promouvoir l'égalité des sexes dans l'industrie de la musique en 1) menant des recherches approfondies à grande échelle sur les obstacles à la représentation des genres dans l'industrie musicale et à la participation culturelle ; 2) développant un programme de mentorat et de développement des compétences pour les minorités de genre dans l'industrie musicale.

Comment ce projet contribue-t-il à la mise en œuvre de Cla convention de 2005 ?

En répondant aux besoins essentiels de développement des capacités en matière de création, de production et de distribution :

Le projet soutiendra les activités de renforcement des capacités des personnes et des institutions du secteur de la musique en ce qui concerne l'intégration des minorités de genre par le biais de programmes de mentorat et de développement des compétences.

En élargissant la participation à la création, à la production et à la distribution de biens et de services culturels pour les régions et les groupes sociaux précédemment exclus :

Le projet soutiendra l'inclusion des minorités de genre dans l'industrie musicale et soutiendra une participation culturelle plus large.

En augmentant la représentation des femmes en tant que créatrices et productrices d'expressions culturelles grâce au renforcement des réseaux professionnels et au développement des capacités :

Le projet soutiendra l'égalité des genres et l'autonomisation des femmes, car les activités visent à renforcer les réseaux et les capacités des minorités de genre dans le secteur de la musique.

Activités principales

  • Rapport sur les inégalités de genre : Au moyen d'enquêtes, d'entretiens et de recherches secondaires, préparation d'un rapport sur les inégalités entre les hommes et les femmes dans l'industrie musicale indienne et d'une directive en dix points pour améliorer la représentation des hommes et des femmes dans l'industrie, avec des engagements de la part des parties prenantes pour sa mise en Å“uvre.
  • Mentorat : Mettre en relation jusqu'à 100 paires de mentors et de mentorés pour soutenir les minorités de genre dans l'industrie musicale indienne à travers l'incubation de talents et les opportunités de croissance.
  • Développement des compétences : Organisation de programmes ciblés de développement des compétences pour 50 personnes qui s'identifient comme appartenant à une minorité de genre en partenariat avec dix entités musicales à travers le pays dans un effort pour construire une culture nationale de représentation et de développement équitable.