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Conexões Éticas do Terceiro Setor conclui capacitação de OSCs para uma gestão eficaz e transparente
A UNESCO no Brasil e a Petrobras trabalharam em conjunto, mais uma vez, em um projeto inovador e fundamental destinado à capacitação e à formação de organizações da sociedade civil (OSCs) brasileiras. O projeto Conexões Éticas do Terceiro Setor, que envolveu mais de 1.000 gestores e gestoras que trabalham com crianças, adolescentes e jovens e beneficiou 147 OSCs, representa o sucesso dessa parceria que foi capaz de produzir impactos no processo de fortalecimento dessas organizações, que compartilharam suas experiências e seu conhecimento, e se dedicaram de forma comprometida ao aprimoramento de suas práticas.
Os resultados do Conexões Éticas do Terceiro Setor foram apresentados no dia 2/10, no Rio de Janeiro, com a participação da Diretora e Representante da UNESCO no Brasil, Marlova Jovchelovitch Noleto, José Maria Rangel, Gerente-executivo de Responsabilidade Social e demais representantes da Petrobras, organizadores e facilitadores do projeto e representantes de OSCs.
A nossa parceria com a Petrobras se insere no âmbito de uma parceria maior e mais ampla. Sempre olhando como podemos contribuir para capacitar organizações e ajudar cada vez mais a fortalecer as políticas públicas, fazendo com que elas se efetivem como políticas de Estado e não apenas de governo
A UNESCO no Brasil e a Petrobras, cientes da importância do terceiro setor, uniram-se neste projeto, que se iniciou em 2018, para fortalecer a gestão das OSCs parceiras, oferecendo capacitações para apoiar o desempenho de suas funções, com ética e transparência. O projeto foi elaborado com o intuito de contribuir para a promoção, o desenvolvimento e o fortalecimento de capacidades da imensa rede de OSCs que trabalham nas áreas social e ambiental no Brasil com a finalidade de construir um país melhor e mais justo para todos.
Com ênfase em conteúdos sobre ética, integridade e transparência, o projeto foi elaborado para oferecer ferramentas que visam a fortalecer a gestão de OSCs, qualificando-as para potencializar os resultados e os impactos positivos de seu trabalho, com uma observância criteriosa das práticas de integridade, conhecidas como compliance.
Além dessa etapa de acompanhamento durante a execução dos projetos, é muito importante essa parte educacional, de trabalhar juntos, de disseminação dessas informações, de construção desses mecanismos de ética e de compliance pelas instituições, de ajudar nessa questão da estruturação de gestão. A gente tem instituições que são mais robustas com relação a isso, mas que olharam para esta capacitação e viram oportunidades de melhorias, e outras, que não haviam iniciado ainda uma caminhada, e este processo ajudou bastante
O projeto elaborou para oferecer aos diversos atores que compõem a rede de OSCs formações fundamentadas e especialmente preparadas. Os participantes dessas capacitações receberam, ainda, apoio técnico especializado para que fossem capazes de disseminar a cultura da integridade em suas relações cotidianas e contribuir para o avanço do país em aspectos fundamentais para a renovação da confiança e o aumento da credibilidade das instituições.
"A parceria da Petrobras com a UNESCO é fundamental, porque ela qualifica e dá uma noção muito ampla de como é cuidar dos projetos socioambientais na nossa empresa”, disse o gerente-executivo de Responsabilidade Social da Petrobras, José Maria Rangel.
O projeto está inserido no esforço para alcançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 das Nações Unidas, e está em sintonia com a missão institucional da UNESCO de contribuir para o desenvolvimento da agenda da igualdade de oportunidades, da inclusão social, bem como da promoção de maior transparência e responsabilização (accountability) na utilização de recursos.
O presidente da JS Brasil, Miguel Fontes, avaliou que foi possível trabalhar um “conceito de soma” neste projeto. “Um conceito que pudesse realmente trazer uma trajetória de reflexão sobre a importância de fortalecer os sistemas de gestão dentro de uma OSC, porque todos nós estamos sujeitos a riscos. Então não é uma questão de provocar, mas sim de trazer atributos para as OSCs dentro de uma reflexão da própria OSC, sem interferência direta, para que esses conceitos pudessem ser trazidos. E nós fomos muito bem recepcionados”.
