Académie mondiale des compétences de l’UNESCO
L'Académie mondiale des compétences (GSA) est une initiative qui vise à réduire les écarts de compétences dans le domaine du travail et à doter les individus des compétences leur permettant d’occuper les postes de travail de demain. Sous l'égide de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO et en accord avec la l'Académie mondiale des compétences s'engage à aider dix millions de jeunes et d'adultes à travers le monde à »åé±¹±ð±ô´Ç±è±èer les compétences indispensables pour améliorer leur employabilité d'ici 2029.
L'Académie mondiale des compétences se concentre sur le »åé±¹±ð±ô´Ç±è±èement de compétences clés pour le XXIe siècle, telles que l'alphabétisation numérique, les compétences entrepreneuriales et les technologies vertes. Ces compétences sont essentielles pour naviguer dans un marché du travail en rapide évolution, propulsé par des transformations technologiques, économiques et sociétales.
Pour atteindre cet objectif, ±ô’A³¦²¹»åé³¾¾±±ð s'appuie sur des partenariats stratégiques et mobilise 230 institutions d’enseignement et de formation techniques et professionnelles et technique à travers 150 pays grâce aux réseaux de l'UNESCO et au . En analysant l'offre et la demande de compétences sur le marché du travail, elle propose des programmes de formation et de mentorat gratuits.
L’A³¦²¹»åé³¾¾±±ð travaille à remédier au déficit de compétences et à aider les individus à ²õ’ép²¹²Ô´Ç³Ü¾±°ù dans notre économie du XXIe siècle.
À l'échelle mondiale, une personne sur cinq âgée de 15 à 34 ans reste é±ô´Ç¾±²µ²Ôé±ð de l'éducation, de l'emploi ou de la formation Cela représente 360 millions de jeunes à la recherche d’opportunités pour construire un avenir meilleur grâce à une éducation de qualité, des formations ou un emploi.
La rapidité des transformations technologiques, économiques et sociétales aggrave ce problème. De °ù鳦±ð²Ô³Ù²õ&²Ô²ú²õ±è;rapports du Forum économique mondial indiquent que 43 % des ³Ù⳦³ó±ðs professionnelles seront automatisées d'ici 2027, nécessitant des programmes de requalification (acquisition de nouvelles compétences ou connaissances pour effectuer un travail ou des ³Ù⳦³ó±ðs »å¾±´Ú´Úé°ù±ð²Ô³Ù±ðs) ou de perfectionnement afin de permettre aux employés du monde entier de s'adapter aux exigences changeantes du marché du travail
« Je dois me former en entrepreneuriat et en marketing numérique. Ainsi, je pourrai être compétitif sur le marché de l’emploi ou lancer ma propre entreprise. »
Compétences numériques
La demande en compétences numériques est en forte hausse : plus de 75 % des entreprises souhaitent être en mesure d’utiliser des technologies numériques telles que les mégadonnées, l’informatique en nuage et l’intelligence artificielle, et 86 % des entreprises comptent intégrer des plateformes numériques dans leurs stratégies de marketing numérique dans les cinq prochaines années (source : ).
Suivez une formation gratuite et certifiée auprès d’un de nos partenaires pour acquérir des compétences numériques :
- Aleph Inc.
- Anthology
- Cisco
- Coursera
- Fundación Telefónica
- GIZ-atingi
- Huawei
- IBM
- ITU
- Microsoft
- Orange
- Outsystems
- Pix
- Technovation
Compétences vertes
Les personnes ayant de l’expérience dans le domaine de l’environnement ont 1,19 fois plus de chance d’être recrutées, et la demande en compétences liées à l’environnement et au »åé±¹±ð±ô´Ç±è±èement durable a augmenté de 60 % depuis 2016 dans les secteurs tels que la mode durable, les services environnementaux et l’énergie renouvelable. Les prévisions montrent que, dans cinq ans, la demande dépassera l’offre, ce qui souligne la nécessité de »åé±¹±ð±ô´Ç±è±èer les compétences vertes (source : ).
Suivez une formation gratuite et certifiée auprès d’un de nos partenaires pour acquérir des compétences liées à l'environnement et à la durabilité :
- FESTO
- GIZ-atingi
- IBM
- Siemens Stiftung
- SkillEd
- WHO Academy
Compétences entrepreneuriales
Les compétences entrepreneuriales et transversales peuvent dynamiser une carrière en »åé±¹±ð±ô´Ç±è±èant l’empathie, l’adaptabilité et la capacité d’apprentissage. Elles contribuent à améliorer la communication et la gestion de projet en entreprise en permettant aux apprenants de mieux repérer les opportunités à saisir et de renforcer leur leadership.
Suivez une formation gratuite et certifiée auprès d’un de nos partenaires pour acquérir des compétences entrepreneuriales et transversales :
Programmes de mentorat
Les programmes de mentorat permettent aux mentorés de bénéficier de l’expérience et des conseils d’une personne expérimentée de leur secteur en matière d’études, de »åé±¹±ð±ô´Ç±è±èement personnel, de planification et de progression de carrière, leur ouvrant ainsi des portes sur le marché du travail.
Inscrivez-vous aux programmes de mentorat gratuits proposés par nos partenaires :
« Je pense que l’UNESCO fait un travail formidable pour remédier au manque de possibilités d’éducation de qualité dans les pays en »åé±¹±ð±ô´Ç±è±èement. L’A³¦²¹»åé³¾¾±±ð mondiale des compétences permet à des apprenants comme moi de découvrir une nouvelle manière d’apprendre grâce au numérique
Notre mode de fonctionnement
Les partenariats sont le fondement du succès de ±ô’A³¦²¹»åé³¾¾±±ð mondiale des compétences. L’A³¦²¹»åé³¾¾±±ð s’appuie sur des partenariats multipartites pour mobiliser plus de 230 institutions d’enseignement et de formation techniques et professionnels dans 150 pays avec l’aide de l’UNESCO et du Réseau UNEVOC.
Elle propose
- aux États membres de l’UNESCO
- aux établissements d’enseignement et de formation
- aux apprenants
uune large gamme de programmes de formation proposés par les partenaires de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO, étend la portée de cette dernière pour proposer à tous une éducation de qualité, et élabore des solutions flexibles, modulables et inclusives adaptées au marché de l’emploi et aux communautés locales. Ce vaste réseau permet à ±ô’A³¦²¹»åé³¾¾±±ð d'atteindre les apprenants dans le monde entier, garantissant ainsi que personne ne soit laissé pour compte dans l'accès à une formation de qualité. En »åé±¹±ð±ô´Ç±è±èant des solutions souples, évolutives et inclusives adaptées aux marchés du travail locaux et aux communautés, l’A³¦²¹»åé³¾¾±±ð permet aux individus d'acquérir les compétences nécessaires pour ²õ’ép²¹²Ô´Ç³Ü¾±°ù dans l'économie actuelle.
La mission de ±ô’A³¦²¹»åé³¾¾±±ð mondiale des compétences en chiffres
mobilisés à travers le monde
Statistiques régionales
« L’A³¦²¹»åé³¾¾±±ð mondiale des compétences est une plateforme extraordinaire qui propose de nombreuses offres de formation et d’apprentissage que les établissements d’enseignement et les systèmes éducatifs peuvent librement utiliser. Chez HP, nous sommes heureux et fiers d’y contribuer. »
Vous souhaitez vous aussi avoir un impact positif ?
Nous étudions régulièrement des projets de partenariat avec des organisations prêtes à proposer gratuitement des formations et des possibilités de »åé±¹±ð±ô´Ç±è±èement des compétences pouvant être déployées à grande échelle. Si votre organisation est intéressée, contactez-nous à gsa(at)unesco.org.
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